Với các cổ đông của Tesla sẽ bỏ phiếu cho gói bồi thường 10 năm được đề xuất cho CEO Elon Musk vào tháng 11, chủ tịch hội đồng quản trị Robyn Denholm đã nói chuyện với tờ New York Times để bảo vệ gói lương lớn nhất trong lịch sử công ty.
Denholm, người cũng ở trong ủy ban đặc biệt đặt đề xuất bồi thường lại với nhau, lập luận rằng Musk cần phải được thúc đẩy bởi những thách thức phi thường gắn liền với bồi thường phi thường. Đồng thời, cô đề nghị anh ta ít quan tâm đến sự giàu có bổ sung mà cổ phiếu Tesla đã hứa sẽ đại diện, và nhiều hơn nữa trong quyền bầu cử.
Tôi nghĩ rằng nó hơi kỳ lạ khi nói về đồng đô la khi nó thực sự là ảnh hưởng bỏ phiếu, ông Denholm, người mà Times mô tả là thỉnh thoảng xuất hiện một cách dễ dàng trong cuộc phỏng vấn.
Nó cũng có vẻ trái ngược khi cung cấp một gói lương lớn như vậy khi lợi nhuận của Tesla và doanh số bán xe đang giảm, nhưng Denholm nhấn mạnh rằng kế hoạch này là về hiệu suất trong tương lai.
Đây không phải là về hiệu suất trong quá khứ, cô nói. Anh ấy không nhận được gì nếu anh ấy không thực hiện chống lại các mục tiêu.
Như TechCrunch đã lưu ý trước đây, các mục tiêu của gói ít tham vọng hơn đáng kể so với một số lời hứa mà Musk đã thực hiện về Tesla trong quá khứ.